Das „Rundum-sorglos-Paket“ für Gleichstellungsbeauftragte:

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Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte

Liebe Gleichstellungsbeauftragte,

aus meiner Berufspraxis kenne ich Ihre Aufgabe nur zu gut. Einerseits müssen Sie die rechtlichen Grundlagen des Gleichstellungsrechts aus dem Effeff beherrschen, damit die Chancengleichheit der Geschlechter bei Stellenbesetzungen, Disziplinarverfahren, Fortbildungen und anderen wichtigen Entscheidungen Ihrer Dienststelle gesichert ist.

Andererseits schlagen Sie sich noch mit typischen organisatorischen Problemen herum: Sie werden viel zu spät oder gar nicht an wichtigen Entscheidungen beteiligt, müssen um eine angemessene Ausstattung kämpfen oder haben neben Ihren dienstlichen Aufgaben einfach zu wenig Zeit für Ihr Amt.

Das ABC des Gleichstellungsrechts

Völlig neu überarbeitet, mit allen wichtigen Gesetzen!Diese Themen stecken in Ihrem Praxishandbuch „Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte":

Teil 1: Was Sie über das Frauenwahlrecht wissen müssen!

Exkurs zur historischen Entwicklung: So war das früher? Was wir in Sachen Geschlechtergleichstellung schon erreicht haben und auf welchen Rechtsquellen das Frauenwahlrecht beruht.

Teil 2: Die wichtigsten Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung

Welche Handlungsfelder sollen Sie als Gleichstellungsbeauftragte überwachen und unterstützen? Hier finden Sie alles, was Sie über Ausschreibung, Bewerbung, Auswahlentscheidungen und Quotenregelung, Qualifikationsfeststellung, Fort- und Weiterbildung und Gleichstellungsplan wissen müssen – praxisnah und mit sofort umsetzbaren Handlungsempfehlungen.

Teil 3: Ihre Rechts- und Dienststellung als Gleichstellungsbeauftragte

Wo Sie in der Verwaltungshierarchie stehen und wie Sie eine angemessene Freistellung für Ihr Amt durchsetzen. Alles über Ihre Aufgaben, Rechte und Kompetenzen.

Übrigens: Sie haben das Recht auf Fachliteratur!

Hierfür hat Ihr Dienstherr die Kosten laut § 29 Abs. 1 BGleiG zu tragen.

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Wenn Sie sich gerade im Teil 2 und 3 nicht jeden Punkt genau kennen, dann gehen Sie kein Risiko ein und bestellen noch heute Ihren Ratgeber „Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte"

Ein kleines Buch löst ein großes Problem: Was dieses Praxishandbuch für Sie als Gleichstellungsbeauftragte so überaus wertvoll macht …

Haben Sie sich diese Fragen als Gleichstellungsbeauftragte auch schon einmal gestellt?

Können bei Auswahlentscheidungen die sozialen Kompetenzen von Beschäftigten mit Familienpflichten in der Qualifikationsbewertung berücksichtigt werden?

Wie gelingt der Spagat zwischen meinen betrieblichen Aufgaben und meinem Amt als Gleichstellungsbeauftragte?

Wie erreiche ich, dass meine Dienststelle mich über alle wichtigen Maßnahmen so rechtzeitig informiert, dass ich meine Beteiligungsrechte wahrnehmen kann?

Wie kann ich finanzielle Nachteile oder einen „Karriereknick" wegen meines Amts verhindern?

Ich möchte eine Kinderbetreuung bei Fortbildungen ins Leben rufen. Wie setze ich durch, dass meine Dienststelle meine Anregung ernsthaft prüft?

Mit dem Praxishandbuch „Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte" meistern Sie auch diese Herausforderungen. Klicken sie einfach hier.

Sind die Frauen wirklich „selbst schuld“?

Als Gleichstellungsbeauftragte wissen Sie:

Obwohl sich die Situation der Frauen in Deutschland in Sachen Gleichstellung in den letzten Jahren deutlich verbessert hat, ist der Handlungsbedarf immer noch enorm. Denken Sie nur an die geringe Präsenz von Frauen in Führungspositionen.

Noch immer sind Erklärungsversuche und Floskeln wie „Frauen setzen sich einfach nicht durch" oder „Frauen interessieren sich nicht für Wirtschaft" oder sogar „Wir können uns Gleichstellung wirtschaftlich nicht leisten" in vielen Unternehmen und Dienststellen an der Tagesordnung.

Und auch das Amt der Gleichstellungsbeauftragten wird von manchen Führungskräften und Kollegen oft ähnlich herablassend behandelt. Um Ihnen in Ihrem wichtigen Amt den Rücken zu stärken, haben wir das Praxishandbuch „Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte“ entwickelt.

Handeln Sie jetzt gleich

Deshalb gehört das Praxishandbuch „Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte" auch auf Ihren Schreibtisch:

Praxisnah: Sie erkennen sofort, in welchen Situationen Ihr Mitwirken erforderlich ist und können Ihre Beteiligungsrechte überzeugend einfordern und durchsetzen.

Dank der übersichtlichen Aufbereitung finden Sie blitzschnell die gesuchten Informationen und lösen jedes Problem in kürzester Zeit.

Checklisten, Beispiele und klare Schritt-für-Schritt-Anleitungen sorgen dafür, dass Sie alle Tipps sicher umsetzen können.

Alle Arbeitshilfen können Sie von einer speziellen Internetseite mühelos herunterladen und müssen sie nicht extra abtippen.

Rechtssicher: die Autorin ist die auf Gleichstellungsrecht spezialisierte und erfahrene Rechtsanwältin Frau Inge Horstkötter.

Brandaktuell: Mit der aktualisierten 2. Auflage sind Sie auf dem neuesten Stand!

Das sagen unsere Leserinnen:

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