Bremer Siegel setzt Zeichen für mehr Vereinbarkeit von Job und Familie

Mehr als 60 % der Bremerinnen sind in Teilzeit beschäftigt und weniger als 25 % der Führungspositionen sind von einer Frau besetzt. Viele Arbeitnehmer*innen äußern vor allem ihren Unmut über die unflexible Arbeitszeit. Es zeigt sich, dass die Teilzeitkräfte gern mehr arbeiten würden und diejenigen, die einer Vollzeitbeschäftigung nachgehen, Arbeitszeit reduzieren möchten. Zu einem familienfreundlichen … Continued