
Bremer Siegel setzt Zeichen für mehr Vereinbarkeit von Job und Familie
Mehr als 60 % der Bremerinnen sind in Teilzeit beschäftigt und weniger als 25 % der Führungspositionen sind von einer Frau besetzt. Viele Arbeitnehmer*innen äußern vor allem ihren Unmut über die unflexible Arbeitszeit. Es zeigt sich, dass die Teilzeitkräfte gern mehr arbeiten würden und …