Kürzung des Urlaubs wegen Elternzeit

Grundsätzlich kann Beschäftigten für jeden Monat der Inanspruchnahme von Elternzeit der Erholungsurlaub gekürzt werden. Worauf hierbei zu achten ist, hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg in seiner Entscheidung vom 16.9.2021 (Az. 4 Sa 62/20) verdeutlicht. Das ist der Fall Eine angestellte Physiotherapeutin hatte gegen ihren Arbeitgeber einen Anspruch auf jährlich 25 Tage Erholungsurlaub. Sie hatte sich … Continued

Blick über den Tellerrand: Gleichstellung in Schweden als Vorbild

Feminismus und Schweden – das scheint einfach zusammenzugehören. Schweden betreibt seit 2014 nicht nur als erstes Land der Welt eine feministische Außenpolitik, auch in den Bereichen Elternzeit, Gender Pay Gap und frühe Sensibilisierung zum Thema Gleichstellung in schulischen Einrichtungen nimmt das skandinavische Land eine Vorreiterposition ein. Aber was macht das Land so besonders? Warum ist … Continued

Neues zur Elternzeit – das sollten Sie wissen!

Zum 1.9.2021 sind die Neuregelungen zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in Kraft getreten. Was Sie hier als Gleichstellungsbeauftragte für Ihre Beratungen wissen sollten, was sich geändert hat und worauf Sie achten sollten, habe ich Ihnen im Folgenden zusammengestellt. 32 Stunden wöchentliche Teilzeitarbeit in der Elternzeit sind nun möglich Eine der wichtigsten Neuerungen ist: Ihre Beschäftigten in … Continued