Das sollten Sie wissen, wenn Beschäftigte Personen pflegen

Lesezeit: 9 Minuten Immer wieder werde ich von Seminarteilnehmer*innen und Leser*innen gefragt, wie es sich gerade in Zeiten der Corona-Pandemie mit der Inanspruchnahme von Pflegezeit und Familienpflegezeit verhält. Als Gleichstellungsbeauftragte kommt Ihnen hier sicherlich die wichtige Aufgabe zu, Beschäftigte mit Pflegeaufgaben zu beraten. Sie können sich hierbei an diesem Beitrag zur Pflege von A bis … Continued

Geschlechterdiversität wird auch für Sie als Gleichstellungsbeauftragte immer wichtiger

Lesezeit: 4 Minuten Durch die Änderung des Personenstandsgesetzes 2018 ist eine binäre geschlechtliche Einteilung in männlich und weiblich nicht mehr zulässig. Selbst wenn die Standesämter bislang nur sehr wenige Eintragungen zur 3. Option verzeichnen, hat die Änderung auch für Sie als Gleichstellungsbeauftragte Konsequenzen. Welche das sind und wie Sie sich einbringen können, haben wir Ihnen … Continued

Mobbing: Das können Sie als Gleichstellungsbeauftragte tun

Lesezeit: 4 Minuten Mobbing in Dienststellen: Gerade in Zeiten von Corona taucht dieses Thema offensichtlich häufiger auf. Ein Nährboden für Mobbing am Arbeitsplatz können durchaus Stress und Unsicherheit sein, die ja gerade in Zeiten von Corona für viele Beschäftigte die Lebenssituation prägen. Insoweit greife ich dieses Thema für Sie als Gleichstellungsbeauftragte auf und habe Ihnen … Continued

Ihr Einstieg: Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Erwerbstätigkeit

Lesezeit: 6 Minuten Das Thema Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Erwerbstätigkeit ist ein zentrales Thema in der Gleichstellungsarbeit. Die Relevanz der Thematik findet auch Ausdruck in den jeweiligen Gleichstellungsgesetzen des Bundes und der Länder. Im Folgenden zeigen wir Ihnen auf, welche gesellschaftliche Relevanz das Thema hat, geben Ihnen anhand von Beispielen einen Überblick über die … Continued