3G und Homeoffice-Pflicht: Das sind Ihre Rechte

Seit November 2021 ist das neue Infektionsschutzgesetz (IfSG) in Kraft, das sowohl die 3G-Regel am Arbeitsplatz anordnet als auch die Homeoffice-Pflicht wieder einführt, und zwar in § 28b IfSG. Alles Wichtige, was Sie als Gleichstellungsbeauftragte zu Ihrer Beteiligung bei diesen Themen wissen müssen, habe ich Ihnen im Folgenden zusammengestellt. Vorlagepflicht eines Testergebnisses oder Vor-Ort-Testung: Was … Continued

Ihr*e Arbeitgeber*in kann Maskenpflicht anordnen

Mittlerweile gibt es in der gesamten Bundesrepublik eine Maskenpflicht; diese bezieht sich häufig auch auf Arbeits- und Dienstverhältnisse. Inwieweit Arbeitgeber*innen tatsächlich das Tragen einer Maske am Arbeitsplatz anordnen können, damit hat sich das Arbeitsgericht (ArbG) Siegburg in seiner Entscheidung vom 16.12.2020 (Az. 4 Ga 18/20) auseinandergesetzt. Das ist passiert Das Tragen einer Maske am Arbeitsplatz … Continued

So unterstützen Sie die Arbeit im Homeoffice

Der Ruf nach mehr Arbeit im Homeoffice wurde mit dem erneuten Lockdown immer lauter. Aber selbst falls der Lockdown vorbei ist, kann es doch zur Vermeidung von Infektionen weiterhin sinnvoll sein, mehr Arbeit im Homeoffice zu verrichten, so wie es derzeit auch von der Politik gefordert wird. Der öffentliche Dienst sollte hier Vorreiter*in sein. Sie … Continued