Denken Sie daran: Sie entscheiden, ob Gleichstellungsarbeit vorgeht

Immer wieder werde ich in Seminaren gefragt, was eigentlich zu tun ist, wenn Gleichstellungsarbeit anliegt, aber dies mit den eigentlichen Hauptleistungspflichten aus dem Arbeits- oder Beamtenverhältnis kollidiert. Das heißt, Termine für die eigentliche Tätigkeit wahrgenommen werden müssen oder Aufgaben termingebunden sind und erledigt werden müssen. Wie sich dies verhält, habe ich für Sie in dem … Continued