Für mehr Vielfalt: So fördern Sie das Diversitätsmanagement

Unsere Gesellschaft ist insgesamt vielfältiger geworden, was aus Gleichstellungsperspektive natürlich unbedingt zu begrüßen ist. Frauen sind mittlerweile stärker in den Arbeitsmarkt eingegliedert und werden durch Sie als Gleichstellungsbeauftragte repräsentiert. Deutschland hat sich zunehmend zu einem Einwanderungsland entwickelt, was auch auf dem Arbeitsmarkt sichtbar ist. Menschen mit Behinderungen erhalten durch die Schwerbehindertenvertretung ihre Repräsentation innerhalb der … Continued

Beschäftigte im öffentlichen Dienst haben eine besondere Treuepflicht

Beschäftigte und auch Arbeitgeber*innen sind zur wechselseitigen Rücksichtnahme verpflichtet. Was passieren kann, wenn jemand aus diesem Personenkreis dagegen verstößt, wie es beispielsweise eine Polizeiärztin tat, damit hat sich das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg im Urteil vom 2.2.2022 (Az. 10 Sa 66/21) auseinandergesetzt. Das ist passiert: Veröffentlichung einer Polizeiärztin Eine Polizeiärztin des Landes Baden-Württemberg hatte in einer … Continued