Geschlechtergerechte Personalentwicklungsmaßnahmen aufnehmen

Lesezeit: 6 Minuten Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, können in den Frauen- und Gleichstellungsplan geschlechtergerechte Maßnahmen zur Personalentwicklung von Frauen aufgenommen werden. Welche das sein können, zählt beispielhaft § 6 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) auf. Hieran können Sie sich auch in den weiteren Ländern und in der Bundesverwaltung orientieren. Mehr Frauen in … Continued