Neues zur Elternzeit – das sollten Sie wissen!

Zum 1.9.2021 sind die Neuregelungen zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in Kraft getreten. Was Sie hier als Gleichstellungsbeauftragte für Ihre Beratungen wissen sollten, was sich geändert hat und worauf Sie achten sollten, habe ich Ihnen im Folgenden zusammengestellt. 32 Stunden wöchentliche Teilzeitarbeit in der Elternzeit sind nun möglich Eine der wichtigsten Neuerungen ist: Ihre Beschäftigten in … Continued

Stellenreste müssen bei Arbeitszeitreduzierung zusammengefasst werden

Die gleichstellungsrechtliche Regelung zur Teilzeitbeschäftigung befindet sich in § 12 Gleichstellungsgesetz (GStG) Schleswig-Holstein. Hiernach sind zunächst alle Arbeitsplätze grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten zu besetzen. Ausnahme bildet hier nur die Tatsache, dass zwingende dienstliche Belange der Besetzung in Teilzeit entgegenstehen. Wann greifen zwingende dienstliche Belange? Zwingende dienstliche Belange können nur dann angeführt werden bzw. rechtlich greifen, … Continued