Lesezeit: 6 Minuten Bereits im Dezember 2021 hatten wir in „Gleichstellung im Blick“ darüber berichtet, dass sich bei den Ge- richten immer wieder die Frage stellt, ob Teilzeitbeschäftigte mit Überstunden benachteiligt werden. Denn: Teilzeitbeschäftigte erhalten Überstundenzuschläge erst, wenn sie die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeit- beschäftigten überschreiten. Ist das rechtlich zulässig oder ist das eine Diskriminierung? … Continued
Lesezeit: 7 Minuten Immer wieder beschäftigen sich die Gerichte damit, wann Teilzeitbeschäftigte einen Anspruch auf zusätzliche Vergütung für Überstunden (Überstundenzuschläge) erhalten müssen. So auch in dem vorliegenden Fall, mit dem sich das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 15.10.2021 (BAG, Az. 6a ZR 253/19) auseinandergesetzt hat. Das ist passiert Im vorliegenden Fall war eine Beschäftigte bei … Continued
Lesezeit: 6 Minuten Immer wieder stellt sich in der Praxis die Frage, inwieweit sich Teilzeitbeschäftigung auf die Altersversorgung auswirkt. In der gesetzlichen Rentenversicherung ist meist allen Beteiligten klar, dass die Rente wegen der Arbeitszeitreduzierung niedriger ausfällt. Dass eine Teilzeitarbeit auch auf die betriebliche Altersversorgung Einfluss nehmen kann, überrascht daher erst mal nicht. Wie dies aussehen … Continued
